福利厚生保険ラボ
なぜ福利厚生保険が必要なのか？
「大事な従業員を守る」という目的です。
安心して働く環境を作る事が、企業の努めであり
愛社精神にも繋がります。また退職金等と絡めれば
優秀な社員のつなぎとめにも役に立ちます。
安心して働く環境を作る事が、企業の努めであり
愛社精神にも繋がります。また退職金等と絡めれば
優秀な社員のつなぎとめにも役に立ちます。
しかし、もう１つ別の大きな意味があります。
福利厚生保険が会社を守る？
１．まずは現状から
労災事故の現状
労災事故は未だに非常に多い事がお判りいただけると思います。
建設業や製造業にだけ起きているわけではなく幅広い業種で事故は起きています。
建設業や製造業にだけ起きているわけではなく幅広い業種で事故は起きています。
２．なぜ保険で用意するのか？
労災事故は企業に「安全配慮義務違反」を問われ、民法４１５条「債務不履行」で訴えられる可能性があります。
